Servicios de Gestión de la Experiencia
Haz de la experiencia humana tu factor diferenciador clave. Desarrolla estrategias centradas en el ser humano para ayudar a los empleados a estar más comprometidos y productivos, y más felices.
Soluciones del Lugar de Trabajo
Mejora el compromiso y el bienestar de los empleados con recursos que se integran sin problemas en la jornada laboral, donde sea que los empleados trabajen.
Explora conceptos de espacios pre-diseñados que permitan una transformación rápida de los entornos de oficina tradicionales en destinos de trabajo muy buscados.
Hoy en día, ningún mundo laboral puede existir sin un enfoque en el bienestar. Proporcionamos soluciones que respaldan el bienestar integral: físico, mental y social.
Trabajo diseñado para la vida
En el mundo actualmente conectado y siempre en línea, las líneas entre el trabajo y la vida personal se han borroneado, creando nuevas expectativas sobre cómo trabajamos. Mantener a los empleados comprometidos, inspirados y productivos requiere un enfoque centrado en el ser humano.
Nuestra visión integral, enfocada en lograr los objetivos empresariales al mismo tiempo que se busca una mejor salud, bienestar y felicidad para sus empleados, permite y promueve el éxito sin importar dónde o cómo se trabaje.
Creamos experiencias que ayudan a individuos y equipos a prosperar en un mundo que está explorando nuevas formas de trabajar. Nos asociamos contigo para desarrollar una estrategia integral, colaborar con un ecosistema de socios probados e implementar la solución. Integramos la tecnología en todas las áreas de nuestra estrategia y ejecución, lo que permite una ejecución más fluida, una medición precisa y una optimización continua.
Apoyar la salud y el bienestar en la era del trabajo desde cualquier lugar
En este seminario web, líderes de experiencia laboral de JLL y Delta Air Lines explican por qué es crucial que los empleadores establezcan un programa de bienestar laboral.
Por qué es clave crear una experiencia del empleado excepcional
52%
mayor probabilidad de que los empleados con alto compromiso y bienestar se queden en su empresa
Fuente: Gallup
59%
de la fuerza laboral prioriza el equilibrio entre el trabajo y la vida personal por encima de un salario cómodo
Fuente: JLL Four Foundational Truths
89%
de los trabajadores en empresas que apoyan el bienestar es probable que recomienden su empresa
Fuente: American Psychological Association
Recursos destacados
Por qué la mentoría está en aumento
Las empresas apuntan a un mayor compromiso y desempeño de los empleados
Rompiendo la barrera del sonido: El impacto del ruido de oficina en la jornada laboral
La mala acústica y la falta de privacidad afectan la concentración de los empleados
La gente está priorizando las experiencias sobre los regalos en esta temporada navideña
Un anhelo de diversión, que resulta en una temporada navideña más inolvidable y atractiva para todos los involucrados
Hablemos sobre trabajo diseñado para la vida
Nos entusiasma asociarnos contigo para crear experiencias centradas en el ser humano que mantengan a los empleados comprometidos, inspirados y productivos, permitiendo un rendimiento excepcional del negocio.