Women's
Business Network

Iniciativa global de JLL cuya misión es crear una cultura de inclusión de género para reclutar, desarrollar, retener y empoderar a las mejores mujeres en la industria.

Nuestra invitada, Gabriela Terminielli, Directora de Bolsas y Mercados Argentinos y Co-Chair de WDC Argentina, entre otros roles, se dedica al coaching ejecutivo de alta performance con perspectiva de género,  brindó a los asistentes su visión sobre la importancia de desarrollar grupos internos que fomenten la mejora en la cultura organizacional.

Principio

Promover la diversidad como punto de partida para la maximización de nuestras capacidades y potenciar la innovación

Objetivos

Crear conciencia respecto al valor de la diversidad y su impacto en el crecimiento en la empresa.
 
Dar soporte tanto a empleados como directivos respecto estrategias de inclusión en base al entendimiento de lo que esta pasando en el mercado de la región.
 
Proporcionar herramientas para facilitar el crecimiento de los empleados en la organización.
 
Comunicar y ser nexo con redes internas o externas con foco de creación de nuevas oportunidades de negocio.