Impacto
COVID-19: las oficinas encontrarán un nuevo propósito

La pandemia de COVID-19 ha revolucionado la vida laboral y de oficina, convirtiéndose en un poderoso catalizador del cambio en el lugar de trabajo. En cuestión de semanas, la crisis del coronavirus obligó a gran parte de la fuerza laboral mundial a adoptar el trabajo remoto. Este cambio repentino y extremo ha suscitado muchas preguntas sobre la sostenibilidad de esta nueva forma de trabajar, especialmente en términos de productividad en el lugar de trabajo. Más fundamentalmente, ha llevado a muchos a cuestionar la función y el propósito de las oficinas físicas en el futuro. Nuestra investigación, que involucra a más de 3000 empleados de diversas industrias en todo el mundo, demuestra que las oficinas físicas seguirán siendo fundamentales para garantizar el éxito organizacional en el mundo pospandémico. También destaca los imperativos para optimizar la experiencia de los trabajadores remotos y mejorar el desempeño humano y la productividad en el lugar de trabajo futuro.

Nuestra encuesta^* de más de 3000 trabajadores de oficina en todo el mundo encontró que:

• 71% trabajó desde casa durante la pandemia
  
• El 58% extrañó su oficina y el 65% entre los profesionales jóvenes (menores de 35 años)
• 44% extrañaba la interacción humana y socializar con colegas
• Solo el 48% se sintió más productivo en casa que en la oficina

^{* Fuente: Encuesta de JLL realizada en línea entre 3.000 empleados que trabajan en oficinas. La encuesta abarcó todas las industrias en 10 países. Se llevó a cabo a finales de abril de 2020.}

Aspectos destacados del informe:

• Trabajar de forma remota: de sobrevivir a prosperar
  
• Repensar la oficina como un centro social
• Brindando experiencias humanas y altamente personalizadas