Diversidad e Inclusión

Un espacio de trabajo diverso e incluyente es un espacio fuerte. Nuestras experiencias, perspectivas y antecedentes únicos, inspiran una cultura de innovación y nos empoderan para alcanzar el éxito. Descubre cómo nos impulsa
la diversidad.

Orgullo JLL

A medida que celebramos el mes del orgullo en todo el mundo, compartimos por qué creemos que un mundo mejor es uno en el que podamos ser nosotros mismos #JLLPride

Las mujeres de JLL Inspiran

En el Día Internacional de la Mujer, y todos los días, celebramos a las mujeres de JLL quienes nos inspiran. 

Actitudes Inclusivas: conoce la Cartilla de D&I de JLL

Tenemos el compromiso de promover una cultura inclusiva, que respeta y valora las diferencias, remueve barreras y genera oportunidades para todas las personas. Inclusión, sin embargo, es una elección individual.
Embárcate con nosotros en este viaje hacia las Actitudes Inclusivas y accede a nuestro folleto con información, consejos y orientación sobre cómo cada uno de nosotros puede marcar la diferencia a favor de la diversidad.

Nuestras comunidades diversas definen nuestra cultura

Nuestros Grupos de Recursos respaldan nuestros objetivos comerciales de diversidad e inclusión, proporcionan una plataforma para perspectivas diversas y conectan a las personas en toda la organización. Compuestos por más de 7500 personas en 200 ubicaciones, estos grupos dirigidos por empleados están abiertos a todos los empleados y alentamos a los aliados, defensores y socios a involucrarse.
Empower - Black Professionals Network

La misión de Black Professionals Network es atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos afroamericanos a través de la participación comunitaria, el desarrollo de liderazgo y una cultura de inclusión.

Red de Recursos de Empleados Latinos

La misión de la Red de Recursos de Empoderamiento Latino es atraer, desarrollar y hacer crecer el talento latino en JLL, haciéndonos más representativos de las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

Red de negocios
“Construyendo Orgullo”

La misión de Construyendo Orgullo es crear un entorno seguro, respetado y de aceptación donde los profesionales de todas las orientaciones sexuales, identidades de género y sus aliados estén habilitados y capacitados para alcanzar su máximo potencial.

Red de negocios “VetNet”

La misión de VetNet es conectar a los empleados con la comunidad de veteranos internos y externos y crear un entorno que atraiga, desarrolle y retenga a nuestros veteranos ahora y en el futuro.

Red de Negocios de Mujeres

La misión de la Red de Mujeres de Negocios es potenciar una cultura de asociación de género para atraer, desarrollar y retener a las mejores mujeres de la industria y más allá.

Red de negocios "possABILITY" 

La red de possABILITY está dedicada a impulsar oportunidades, igualdad e inclusión en el lugar de trabajo para personas de todas las capacidades y a brindar apoyo a los cuidadores de personas con discapacidades.

GenAll, Red de Negocios Intergeneracional

La misión de GenAll, Red de Negocios Intergeneracional es aprovechar las cualidades y características únicas de cada generación en el lugar de trabajo para todos.

Red de Negocios de Profesionales Asiáticos

La Asian Business Professionals Network se compromete a fomentar un entorno que atraiga, desarrolle, retenga y haga crecer el talento asiático y asiático americano y promueva la conciencia cultural en todo JLL en las Américas.

Premios y
reconocimientos

Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestros compañeros y en la comunidad por nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

 

Fortune World's Most Admired Companies

2017-2020

Más admirada: una importante autoridad en reputación corporativa compilada cada año a través de una encuesta a altos ejecutivos, directores, expertos y analistas financieros

 

Ethisphere Institute: World's Most Ethical Company

2008-2020

Reconoce los sólidos principios de la ética empresarial y profesional inherentes a los valores, la cultura y la estrategia de JLL, así como sus interacciones con clientes, clientes, proveedores y empleados.

 

Bloomberg Gender-Equality Index

2020

Reconoce a las empresas públicas comprometidas con el apoyo a la igualdad de género a través del desarrollo de políticas, representación y transparencia

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Nuestra cultura solo se mejora a través de personas como tú.